前言：大家在工作中难免会遇到辞职更换单位的情况，离职后可能会回到自己手里，有些朋友在拿到档案后以为今后不需要使用档案了，会拆开
大家在工作中难免会遇到辞职更换单位的情况，离职后可能会回到自己手里，有些朋友在拿到档案后以为今后不需要使用档案了，会拆开档案查看里面的材料。*终很有可能影响自己今后的发展。
一、辞职后如何正确转移档案?
离职后，由原公司出具离职证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。如果没有找新工作单位，可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理。
去新的工作单位或者人才中心开具一张调档函，原单位收到调档函后，将你的档案通过机要通道转到档案接受地。注意调档函有一定的有效期限，一定要在规定的时间内去原单位办理转出档案的手续。
二、离职后档案在手上拆封了怎么处理？
如果离职你不处理档案转出单位基本上都会转交给个人这样会造成档案自持，如果自己好奇拆封了这样档案就无法正常转入人才中心了，因为拆封的档案属于无效档案。
由于档案已经被大家打开，里面的材料很可能有问题。在这种情况下，如果我们的档案中有任何缺失的材料，肯定会给我们以后的使用带来很大的麻烦。所以一定要把档案交给相关部门审核，大家确认里面的材料没有问题后，才能重新封存档案。
密封后的档案，大家可以尽快交到当地的人才市场办理档案激活手续。如果自己办理起来非常麻烦，也可以找一家合适的档案服务机构来帮忙办理。