在生活中，有一种特殊情况，比如说有一些朋友已经入职了国企单位，可是他们却不知道当时是可以选择将档案资料存放在工作单位进行管理的，所以等到入职之后也没有选择将档案资料调动到工作单位。直到自己是属于一个在职的状态之后，才想要去调动自己的个人档案。
一、在职员工可以顺利调动个人档案吗
肯定是可以的，不管大家是属于什么样的状态，我们只需要根据自己的实际情况去调动个人档案的话都是不会有太大的问题的。所以各位朋友，如果有这样的诉求的话就应该提前去了解一下相关知识，然后再结合自己的实际情况去进行档案调动就不会有什么问题了。
二、档案调动之前需要做哪些准备工作
对于这一类朋友来说，我们是应该去自己在职的工作单位先开一份调档函的。因为大家想要将档案资料调动到这里的话，肯定是应该先去开一份调档函才能够顺利地调动自己的个人档案，所以大家一定要提前跟工作单位沟通一下。
并且我们进行档案调动的时候，也是不能够空手的，zuihao是带着自己的有效证件。因为这些东西的话可有可能是能够证明我们的毕业生身份的，如果大家任何证件都不带的话，也是无法顺利调档成功的的。
三、如何顺利进行调档
只要我们跟国企单位签署劳动合同的话，我们都可以选择将档案资料调动到这里进行管理的。因为在职员工本身就可以选择将档案资料存放在这里，所以大家在拿到调档函之后就可以顺利地去调动自己的个人档案了。
这个时候，我们就应该确定一下自己之前将档案资料存放在哪里进行管理，然后再去相应的地方进行调档。因为大家如果本人都不清楚的话，调动个人档案的过程中可能就会遇到一些问题了，所以大家zuihao是去核查一下。一般来说有可能存放在我们所在城市的人才市场进行管理，或者是户籍地的人才市场进行管理，我们都可以查找一下。
而档案调动的流程的话，我们自己基本上是不需要操什么心的。因为大家只需要准备好调档函相关单位就会帮助我们完成后续的事情，而且在完成这样的手续之后档案资料就会顺利地调动到工作单位进行管理。我们后续工作中，如果有类似于转正定级或者是一些职称评选的问题，需要使用到档案资料的话也都是能够正常使用的，不至于会影响到我们自己。