前言：很多毕业生在公司离职后没有注意自己档案的管理，对未来的不确定太多，导致一拖再拖，结果导致个人档案就到了自己手里，等到需要
很多毕业生在公司离职后没有注意自己档案的管理，对未来的不确定太多，导致一拖再拖，结果导致个人档案就到了自己手里，等到需要使用档案的时才意识到档案的问题很严重。
一、从公司离职后档案如何管理？
1、我们从公司离职并实现就业的,人事档案根据工作单位性质按规定转递到新工作单位的人力资源部门或就业地流动人员人事档案管理服务机构。离职未就业的, 可转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。
2、如果新公司对员工的档案没有硬性规定的话，我们可以把档案自己放在人才交流中心或者人社局，存放在人才市交流中心，有利于档案的转移，如果我们需要增加档案内的资料的话，也可以很快的办理。
3、如果我们的档案并没有在之前公司的进行保存的情况下，这个时候我们需要先查询到档案的去处，根据个人的实际情况来确定档案的去留，不过无论是哪一种情况，都应该及时托管好自己的档案，避免不必要的麻烦。
二、档案在自己手里怎么存档？
原则上我们个人是不能管理个人档案的，但是在一些特殊情况下，自己拿到档案以后我们还是要按照规定找一个机构将它存放起来。首先我们带上材料去往管理机构当中交给工作人员进行档案材料的核查，并且申请工作人员办理档案材料激活手续。
如果档案在个人手中被拆开了，处理起来比较麻烦。需要工作人员审核档案是否有缺失的材料，如果有缺失需要补办。所有资料补完后，请工作人员重新密封、盖章、保存，就能够发挥正常的作用。
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